コラム

※こちらのコラムは、2017年~2018年に執筆したコラムに加筆修正をしたものですので、現在は取り組んでいない運営方法・研修・教育方法などもござます。

目次 1.ドクターという職業 2.開業医は経営者 3.ドクターのキャリアをもっと多様に 4.人生やキ
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目次 1.刃を砥ぐ 2.人生の四つの側面の磨き方:私と梅華会の事例 ■ 刃を砥ぐ さて、人生成功のた
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目次 1.クリニック経営における2種のシナジー 2.物理的シナジー 3.精神的シナジー ■ クリニッ
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目次 1.まず理解に徹し、そして理解される 2.クリニック発展は1人ひとりの患者さんの理解から 3.
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目次 1.Win-Winを考える 2.梅華会が大切にしているWin-Win ■ Win-Winを考え
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目次 1.トップが優先すべきは第二領域の事項 2.第二領域への取り組み方 第三の習慣は「最優先事項を
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目次 1.終わりを描くところから始める 2.クリニックが目指す方向 3.ミッション&バリューの策定
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目次 1.スタッフ一人ひとりが主体的に 2.スタッフの主体性を育むには 3.各人の主体性が組織を発展
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目次 1.「七つの習慣セミナー」への参加 2.『七つの習慣』とは? 3.「私的成功」を達成する習慣
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目次 1.関西IT百撰 2.梅華会のITアクション 梅華会は「2016年関西IT百撰」で栄えある優秀
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