クリニック開業– tax –

スタッフ教育の大切さ 私はこれまで、スタッフで行える仕事はどんどんスタッフに権限委譲し、院長は本当に院長にしかできない、クリニックの経営計画等の経営者としての...

クリニックを発展するためには院長が仕事を一人で抱えこまないで部下に権限委譲することが必要とお話ししてきましたが、ここでは権限委譲＝エンパワーメントについて私...

■権限委譲の必要性 前回の「時間の管理」のお話の中で、「院長以外でもできることはスタッフに任せる」というお話をしました。とはいえ「理想には違いないけれど任せき...

時は金なり、金以上なり？ 「時は金なり」とは、アメリカ合衆国建国の父の一人、ベンジャミン・フランクリンの言葉です。そして、世界的ベストセラー『7つの習慣』を著...

マーケティングはクリニック経営に必要？ 世の中のビジネスは、マーケティングがうまくなければ約9割はとん挫すると言われています。提供するサービスが医療とはいえ、...

スタッフとのコミュニケーションツール スタッフと良好なコミュニケーションを取るには、対面がベストです。しかし、クリニックを経営すると診療以外の仕事に忙殺され、...

実りあるミーティングできていますか？ チームで仕事をするとしたら、必ずと言っていいほど行われているのがミーティングです。それは、クリニックでも例外ではありませ...

「勤務医時代にも患者さんとコミュニケーションを行っていたのだから、開業したって大丈夫」と思っているドクターは意外と多いのではないでしょうか。開業医の患者さん...

紙カルテと電子カルテ 最近では、クリニックを開業されるほとんどのドクターが紙カルテではなく、電子カルテを導入されているようです。開業前に勤務している病院も電子...