コラム#43【クリニックに相応しいスタッフになってもらうために。番外編】を公開

コラム、#43 クリニックに相応しいスタッフになってもらうために。番外編 を公開致しました。
以下、抜粋

ここ数回にわたって、理事長である私の考えをスタッフに共有し、チーム一丸となって診療に当たるために私がスタッフに対して行う取り組みなどをお話ししてきました。また、それとは逆の視点で、梅華会はスタッフが喜んで働ける組織でなければならないとも思っています。

＝＝目次＝＝
1.スタッフが望む組織を目指して
2.組織診断とは
3.組織診断結果の活用表

でございます。是非、ご覧ください。

※こちらのコラムは2017～2018年に執筆したものに加筆修正したものです。