コラム、#42 クリニックに相応しいスタッフになってもらうために⑥ を公開致しました。
以下、抜粋
梅華会では前年末に幹部が集まって設定した新年の目標や計画を発表する「目標設定会」を開催するとお話ししました。その会では法人としての目標だけでなく、各スタッフも業務にあたる上での個人の目標設定を行い発表します。そして、個人の目標については年2回、スタッフが集まり設定した目標とその進捗状況をプレゼンします。
==目次==
1.目標設定会
2.個人目標の公表
でございます。是非、ご覧ください。
コラム、#42 クリニックに相応しいスタッフになってもらうために⑥ を公開致しました。
以下、抜粋
梅華会では前年末に幹部が集まって設定した新年の目標や計画を発表する「目標設定会」を開催するとお話ししました。その会では法人としての目標だけでなく、各スタッフも業務にあたる上での個人の目標設定を行い発表します。そして、個人の目標については年2回、スタッフが集まり設定した目標とその進捗状況をプレゼンします。
==目次==
1.目標設定会
2.個人目標の公表
でございます。是非、ご覧ください。